Curso práctico de subvenciones para diseño de páginas web, marketing digital y software de gestión ERP.

curso subvenciones galicia

curso subvenciones galicia¿Quieres ampliar tus conocimientos sobre las subvenciones públicas en Galicia?

Si es así, y además quieres dar un salto en tu carrera profesional, deberías saber que Esquío tiene una oferta idónea para ti. Se trata del curso de Gestión de Subvenciones impartido por el centro Esquío Ingeniería.

Con este curso se pretende mostrar una guía práctica y un análisis detallado del proceso de tramitación que ha de conocerse antes de presentarse a una convocatoria pública, así como el desarrollo de todos los momentos posteriores.

También te puede interesar nuestra charla: Esquío Ingeniería brinda sesión sobre subvenciones a pymes de Galicia

Por otro lado se detallan las subvenciones de mayor interés en Galicia y en España del sector TIC.

Te explicamos las subvenciones de mayor interés en Galicia y España del sector TIC.

Es especialmente importante conocer en detalle, no sólo los requisitos y derechos de los beneficiarios de una subvención, sino, incluso en mayor medida, las obligaciones y responsabilidades que implica el hecho de adquirir tal condición.

Con este curso tienes una buena ocasión para enriquecer tu perfil profesional y abrir nuevas expectativas laborales. Si necesitas más información, pídela aquí, en esquio.es

También te puede interesar: Ventajas de la integración de eCommerce y ERP ideal para las empresas B2B.

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Nos pondremos en contacto contigo para resolverte todas las dudas que precises sobre nuestros programas formativos sin ningún tipo de compromiso y te remitiremos un email con la información del mismo.

Cómo Gestionar el Crédito De formación bonificada de Los Cursos

curso formación

Muchos ya sabeis que es y como se utiliza, otros aún no sabéis que existe. La formación bonificada es un crédito anual para la formación para  todas las empresas y que pueden utilizar mediante bonificaciones en las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

La formación bonificada es un crédito anual para la formación de las empresas.

El crédito de formación bonificada se calcula mediante las cotizaciones efectuadas el año anterior. Sin embargo, todas las empresas, por pequeñas que sean, disponen de un crédito mínimo de 420 €/anuales.

Este año, como novedad, las empresas de menos de 50 trabajadores pueden acumular el crédito para el año siguiente. También es posible acumularlo para los dos años siguientes. La forma de hacerlo es mediante comunicación en la aplicación de la Fundación Estatal durante los primeros seis meses del año. Esta gestión puede tramitarla la entidad que realiza la organización de la formación. Esquío como entidad de formación inscrita en la fundación estatal puede gestionar el crédito de formación de las empresas que así lo deseen, y realizar esta comunicación, así como el resto de comunicaciones necesarias para poder bonificar la formación realizada en la empresa a lo largo del año.

También te puede interesar alguno de nuestros cursos de  Formación Tecnológica

De hecho uno de nuestros servicios como entidad formadora es el servicio de Gestión De La Bonificación de la Fundación Estatal. Este servicio incluye:

  • Gestión telemática, es decir las comunicaciones a la Fundación Estatal a través de la aplicación.
  • Asegurar el desarrollo satisfactorio de formación: seguimiento, control y evaluación.
  • Asegurar la adecuación de la formación a las necesidades de la empresa.
  • Impartir la formación si es uno de nustros cursos o contratar a la entidad de formación que imparte la misma.
  • Facilitar a la empresa la documentación relacionada con la formación bonificada en formato de dossier una vez finalizada la acción formativa.
  • Informar a las empresas para la correcta bonificación de la formación.
  • Someterse a actuaciones de seguimiento y control que efectúa la Fundación Estatal.

Este servicio tiene un importe del 10% del coste del curso y es imprescindible que las empresas sepan que este coste también es bonificable. Es decir, si un trabajador realiza un curso cuyo valor es de 685 €, nosotros le gestionamos la bonificación por el 10% del precio del curso. El coste sería 68,50€ que también se bonifican. A la empresa no le supondría ningún coste más y ahorraría al no necesitar una persona para encargarse de esa gestión.

formación bonificada

El servicio de bonificación tiene un importe del 10% del coste del curso.

También te puede interesar nuestro servicio de implantación de Software de gestión ERP

¿Por qué gestionar su crédito con Esquío?

  • Tenemos un equipo especializado en gestionar la formación a través de la Fundación Estatal.
  • Le informamos del crédito del que dispone su empresa.
  • Nos encargamos de asesorarles para que cumplan la legislación y utilicen adecuadamente la bonificación.
  • Realizamos todos los trámites oportunos para que pueda bonificar la formación. Desentiéndete de cualquier gestión burocrática con la Fundación Estatal.

Implantar un ERP, 3 Puntos clave.

implantar un erp

trabaja con noostrosA menudo me preguntan si es realmente necesario implantar un ERP en la empresa. Yo suelo responder, no sin algo de sorna. En la época romana ya existían grandes multinacionales y utilizaban ábacos para llevar las cuentas. Esta gente ya gestionaba muchos recursos humanos.

Siempre que se habla de la implantar un ERP escucho que es la base de toda organización y que son vitales para la toma de decisiones en las estrategias de la alta dirección.

Como puntos clave se habla de que todos los integrantes de la empresa deben de participar en el proyecto, dando fortaleza al proceso y funciones que desarrollan o que vamos a obtener unos informes a golpe de clic que van a hacer que la empresa mejore.

¿Implantar un ERP? En la época romana ya existían grandes multinacionales y utilizaban ábacos para llevar las cuentas.

De lo que nunca se habla es de que implantar un sistema en el que todas las áreas de la empresa están involucradas es largo, tedioso y no es del gusto de todos los integrantes. Si todas las áreas de la empresa no están integradas bajo una única aplicación informática, no nos permitirá la alta dirección para la toma de decisiones en la empresa.

Bajo mi punto de vista y hablando en cristiano los tres puntos clave para la implantación del ERP son estos.

  • Que objetivos se quieren conseguir.

De nada vale intentar implantar una herramienta testada a nivel internacional si no sabemos lo que perseguimos.

  • Como lo voy a conseguir

Cada empresa es única y una solución no es la misma para otra. Las empresas deben establecer las necesidades a cubrir con un ERP y establecer metas claras y medibles. Las pregunta es siempre ¿Adonde queremos llegar con nuestro ERP?

Para que sirva de ejemplo se puede decir que implantar un sistema de facturación en una empresa parece fácil, pero si esa empresa genera 5.000 facturas al mes el proceso de facturación se complica.

  • Cuantificar objetivamente el tiempo de las tareas que deben realizar los empleados para conseguir ese objetivo que perseguimos.

Cualquier cambio de por si implica una resistencia. Implantar un ERP conlleva muchos cambios organizacionales. En gran medida esa resistencia al cambio se solventa con liderazgo por parte de la dirección.

Las áreas que no cuentan con un adecuado proceso organizativo se verán inmersas en un proceso de cambio. Las preguntas que se hacen son ¿Que efectos y consecuencias tienen mis actividades? y ¿Que implicaciones tendrá la falta de cumplir con ellas?

Para finalizar os propongo que si quereis Saber más os remito a este artículo muy interesante sobre la implantación del ERP en la empresa. y para hacernos un poco de publicidad os remito a la web de servicios de implantación de ERP de Esquío

 

 

Carpintería Ramón García SL confía en Esquío para implantar ERP e impartir formación en el área de producción.

carpinteria ramon garcia

Valores de carpintería Ramón García SL:

  • Aportar soluciones integrales a las necesidades del cliente.
  • Innovación, tanto en productos como en el desarrollo técnico y organizativo de la empresa.
  • Superación de retos con decisión y talento.
  • Responsabilidad personal y confianza en nuestro trabajo.

Los tres pilares fundamentales en los que Ramón García se apoya, son:

  1. Tecnología como sustento de una actividad competitiva.
  2. Capital humano factor clave en nuestra evolución.
  3. Incorporación de la logística como tercer pilar clave de la actividad. 

Han confiado en Esquío para implantar un programa de gestión ERP e impartir formación sobre el ERP en el área de producción.

Las ventajas que genera la automatización de procesos, el ahorro de esfuerzos y tiempo corren a cargo de la innovación y el desarrollo tecnológico, en Esquío nos dedicamos a ello y cuentan con nosotros.

Ramón García SL se ha beneficiado de nuestros servicios y programas de gestión, han decidido implantar el software ERP. Esto supone un coste actual pero un ahorro próximo.

En Esquío también formamos personas, esto facilitará la labor después de enseñanza a otros empleados y permite que ciertos problemas leves se subsanen por el propio empleado.

En resumen, dotamos a la empresa de herramientas tecnológicas para volver más eficiente el trabajo.

carpinteria ramon garcia