Ayudas a la conciliación laboral

Esta subvención tiene como objeto para el año 2020, fomentar la igualdad laboral, así como adoptar medidas de corresponsabilidad y de conciliación de la vida familiar, personal y laboral, y para fomentar la RSE, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia. Estas ayudas son en régimen de concurrencia competitiva y pueden acogerse a estos incentivos las pymes, incluidas personas trabajadoras autónomas con personas trabajadores a cargo.

conciliacion-laboral-y-familiar
Dirigido a:

– Pymes o personas trabajadoras autónomas, que tengan suscritos contratos con personas trabajadoras por cuenta ajena, con domicilio social y centro de trabajo en Galicia,      cualquiera que sea su forma jurídica, y que estén válidamente constituidas en el momento de presentar la solicitud de ayudas, y deberán contar con un mínimo de 6 personas trabajadoras.
– Empresas con agencia, sucursal, delegación o cualquier otra representación en Galicia con el mismo número de personas trabajadoras que en el punto anterior.

Que Ayudas entran en esta subvención:

Elaboración diagnósticos de genero y/o planes de igualdad implantación medidas igualdad y/o contratación de una persona experta en igualdad.

Importe subvencionable:
– Para el diagnostico de genero hasta 80%
– Para el plan de igualdad hasta el 80%
– para implantación de medidas de igualdad hasta el 80%
– Contratación de una persona experta en igualdad 12.000 € por la contratación.

Incentivos para el fomento del teletrabajo

Se incentivará la adopción de acuerdos laborales de teletrabajo

Importe subvencionable:
– Incentivo de 3.000 € por persona trabajadora con un acuerdo de teletrabajo.
– Se incrementa en 1.000 € para empresas en las que la tasa de ocupación femenina sea igual o mayor a la masculina.

Incentivos para el fomento de la flexibilidad horaria. Se incentivará la adopción de acuerdos laborales de flexibilidad horaria.

Cualquier medida de flexibilidad horaria como, sistemas de compensación de días y horas, jornada laboral continua o semana laboral comprimida, trabajo a tiempo parcial, permisos especiales en el caso de emergencias familiares y por un periodo no inferior a dos años.

Importe subvencionable:
– Incentivo de 3.000€ por persona trabajadora beneficiada, (limite 12.000 € por persona)
– Se incrementa en 1.000 € para empresas en las que la tasa de ocupación femenina sea igual o mayor a la masculina.

Ayudas para las inversiones tendentes a garantizar y mejorar el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.

Habilitación de servicios de comedor, guarderías, lugares idóneos para el reposo de las trabajadoras embarazadas o salas de lactancia, con el fin de garantizar y mejorar el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras

Importe subvencionable:
– 80 % de la inversión, con un límite máximo de 10.000 € por empresa.
– Se incrementa en 1.000 € para empresas en las que la tasa de ocupación femenina sea igual o mayor a la masculina

Certificación

Podrán ser las que se relacionan o equivalentes: empresas familiarmente responsables EFR (conciliación), Global Reporting Iniciativa GRI, United Nations Global Compact (Pacto mundial), ISO 19600, SGE 21, Global Accountability 1000 8AA 1000) EMAS, ISO 14000 (ambiente), SANA 8000, IQNet SR10, BEQUAL (discapacidad), ISO 45001(seguridad y salud laboral), Certificación Empresa saludable, así mismo Sello Horarios Racionables (SHR)

Importe subvencionable:
– 80 % de los costes, con un máximo de 3.000 €

 

También te puede interesar: https://esquio.es/curso-subvenciones-2020/

Si necesitas más información, pídela aquí, en Esquio.es

Nos pondremos en contacto contigo para resolverte todas las dudas que precises sobre nuestros programas formativos sin ningún tipo de compromiso y te remitiremos un email con la información del mismo.

En Esquío te asesoramos como beneficiarte de cada una de las subvenciones y además te acompañamos en todo el proceso: solicitud, tramitación, justificación, también realizamos el proyecto.
Si estás interesado, concertaremos una visita con uno de nuestros técnicos para que te informe en detalle como es el proceso para la solicitud.

Alejandro Castro